醉驾5年到期时间可通过交管部门查询。从法律角度分析，醉驾是严重的交通违法行为，吊销驾驶证是对醉驾者的法律制裁之一。吊销期满后，重新获取驾驶资格需经过法定程序。因此，准确掌握吊销期限对于醉驾者至关重要。若无.

网上被诈骗，找律师非常有用。律师能依据法律程序帮你维权，提供专业的法律意见和策略。从法律角度看，律师能评估案件情况，制定合理的维权方案，并协助你与司法部门沟通。若诈骗金额巨大或案情复杂，表明问题比较严重.

乡村医生自己缴纳社保，60岁退休时仍可享受村医补贴。分析说明：从法律角度看，乡村医生购买社保是其个人养老保障的一部分，并不影响其享受政府针对乡村医生的特殊补贴政策。村医补助是政府为鼓励和支持乡村医疗工作而设.

身份证加急办理未按时收到，可能因多种原因造成延误。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》及相关规定，身份证的办理时限通常为六十日内，加急办理应短于正常时限，但具体时间受地区、工作效率等因素影响。若已办.

针对您的问题，如果合同中没有明确退款条款，您仍有可能通过法律途径要求退款。这通常需要先尝试与对方协商解决，若协商无果，则可以依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，向法院提起诉讼。根据该法第九十四条，若.

农村买房宅基地不归买方所有，属农村集体所有。 依据《土地管理法》，宅基地属农村集体成员所有，非本村集体成员无权获得。若买方非本村成员，购房将不受法律保护，可能面临宅基地被收回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

高三自学需制定计划，合理安排时间，注重基础知识巩固。从法律角度看，虽无直接法律约束自学方式，但合理规划有助于避免学业荒废。若成绩大幅下滑或心理问题凸显，应及时寻求教育专家或心理咨询师帮助。 ✫✫✫✫✫有法.

丧葬费标准因地区和具体政策而异，一般为当地上年度职工月平均工资的6个月总额。分析：丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用。对于宣钢退休职工，其去世后丧葬费的.

民事律师费并非按年收费，而是根据案件类型和复杂程度等因素确定。 从法律角度来看，民事律师费的收费标准并非固定不变，它受到多种因素的影响，包括案件的性质、争议标的的大小、律师的专业水平和经验等。因此，无法给.

党龄满30年补贴标准因地区及贡献而异，无统一数额。分析说明：从法律角度来看，党龄补贴并非一项普遍适用的法定福利，而是根据地方政策和对特定群体的认可与关怀来确定的。因此，党龄满30年的补贴数额并非全国统一，而是.

酒驾驾驶证被暂扣6个月后，未拿证前不能开车。分析说明：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，驾驶证被暂扣期间，驾驶人属于无证驾驶状态，此时驾驶机动车将面临二百元以上二千元以下罚款，并可能并处十五日以.

可以尝试退货退款。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货。若油烟机有质量问题或卖家违约，可要求退款，否则可能面临消费者投诉及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

异地激活社保卡需视情况而定，一般可通过线上方式尝试激活。分析说明：从法律角度来看，社保卡的激活通常遵循当地社保局或相关银行的规定。虽然部分信息表明社保卡金融功能可异地激活，但医保账户等可能仍需在参保地激.

交通事故中，一起喝酒的人是否担责需视情况。依据《中华人民共和国民法典》，若无劝酒则无连带责任；若强迫劝酒致损，需担责。不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

定金原则上不能退，但符合法律规定情况可退。根据《民法典》，若因卖方隐瞒重要事实导致合同目的无法实现，可要求退还。不及时处理可能面临定金损失及额外法律费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

先学后付订单可以取消，需通过法律途径维护自身权益。分析：从法律角度看，先学后付订单本质上是一种消费合同。消费者有权基于自身情况变化或机构服务问题提出解除合同。若机构拒绝或提出不合理要求，消费者可依据《消.

工作期间出车祸可获得医疗费等赔偿。依据《工伤保险条例》和《民法典》，工伤职工可获生活护理费，侵权人需赔偿医疗、护理等费用。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

您可以先尝试与村委会协商还款，若不成可考虑法律途径。根据《民事诉讼法》等，欠款可通过协商、支付令或起诉处理。长期不处理可能导致债权失效，丧失追讨权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

法官判案依据法律原则，如罪刑法定、公平正义等。依据《人民法院组织法》等，法官需确保无罪者不受追究，维护社会公平正义。忽视原则可能导致冤假错案，损害司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可以告单位。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同且时效期已过，员工有权提起诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法证明劳动关系、难以维权等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.