公司说破产,解散员工,员工去公司赔偿,工资只支付最低工资,这合法吗

平湖市律师 2025-06-12
不合法。公司破产解散员工应赔偿。依据《企业破产法》,公司破产应优先清偿员工工资等债权。不赔偿可能导致员工提起诉讼,影响公司声誉。
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问题需分情况处理。情况一:公司未破产,可协商赔偿或申请劳动仲裁;情况二:公司已破产,可由破产管理人按法定顺序清偿。
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常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商赔偿,协商不成再申请调解或仲裁,仍无法解决可提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本。
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