快递公司以快递问题暂扣工资是违法的。根据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为侵犯了劳动者的合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者经济受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与快递公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递扣工资违法。处理如下：1. 与快递公司沟通，要求解释扣工资原因并提供证据；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 若问题仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据材料。
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