提前离职可能会影响工资，但用人单位应发放工资。依据《劳动法》等，劳动者提前离职，用人单位仍需支付已工作期间的工资。不支付可投诉至劳动监察部门，避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职需慎处。1.与用人单位沟通，说明情况，争取理解，协商工资发放事宜。2.若沟通无果，用人单位拒发工资，收集工作证据，向劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁，确保工资权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或投诉至劳动监察部门。若用人单位理解并同意，可协商解决；若不同意且不支付工资，则应向劳动监察部门投诉，以法律手段维护权益。
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