节假日上班没三倍工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资，未支付则违法。长期不支付可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日上班没三倍工资，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与雇主协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日上班无三倍工资违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付三倍工资；2.若沟通无果，收集加班证据；3.向劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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企业辞退残疾人赔偿视情况而定，无过错性辞退每工作一年补一月工资。根据《劳动合同法》，辞退赔偿需依据辞退性质确定。若违法辞退，赔偿将加倍。未及时妥善处理，可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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请假一天半扣钱需依法处理。依据《劳动法》等，未提供劳动可不支付工资，但应按规定支付病假工资。无故克扣将面临劳动监察或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请假扣钱需依法。操作：1. 明确请假类型（
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孩子门牙被车撞断，可要求肇事者赔偿相关费用。根据《民法典》等法律规定，肇事者需赔偿医药费、治疗费等合理支出。若不及时处理，可能影响孩子牙齿健康及后续治疗，甚至导致长期损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
微信上不小心辱骂了去世的人，怎么处理？
微信辱骂去世者，若属意外则不犯法。但若以侮辱、诽谤方式导致他人死亡，可能构成侮辱罪、诽谤罪，依据《中华人民共和国刑法》。严重情况可能面临刑事责任，影响个人名誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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驾驶证与身份证信息不符需前往车管所更正。分析：驾驶证与身份证信息不一致，可能因录入错误或身份信息变更导致。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶人信息发生变化需及时换证。若不及时更正，可能影响驾驶证的正常使用，如在交通违法处理、车辆年检时遇
35000元诉讼标的，对应的诉讼费是多少？
35000元诉讼标的的诉讼费约为775元。根据《诉讼费用交纳办法》，诉讼标的额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳。因此，35000元诉讼标的的诉讼费计算为：10000×2.5%+2500（超过1万元部分）=775元。若法院要求交纳的诉讼费与计算结果有较大出入
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