拖欠临时工工资可投诉或仲裁解决。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故拖欠工资需全额支付并加发补偿金，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决临时工工资拖欠，常见方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试投诉；若协商无果或拖欠严重，则申请劳动仲裁以法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠临时工工资，快速解决找部门。操作如下：1.向劳动行政部门投诉，提交相关证据，请求介入处理；2.若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资；3.在整个过程中，保留好所有证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需。
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小孩被抓伤起诉赔偿需具体评估。依据《工伤保险条例》，赔偿需视伤残等级，八级伤残补助金为10个月工资。不及时处理可能导致赔偿权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式包括协商、调解、诉讼。建
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