上班两天没工资怎么办

上班两天没工资，应先与公司协商。依据《劳动法》，工资应按时支付，否则员工有权申请仲裁或投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、投诉及诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察部门投诉。
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上班两天没工资，可这样处理：1. 协商：首先与公司负责人沟通，明确工资发放情况，尝试解决。2. 仲裁投诉：若协商无果，准备好劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察部门投诉。3. 诉讼：对仲裁或投诉结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。