劳务纠纷,但是发工资的时候就但是发工资的时候

您的情况属于劳务纠纷，可依法维权。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后应获得相应报酬。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法追回应得工资。
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劳务纠纷可这样处理：
1. 投诉：向当地劳动局劳动监察部门投诉，说明情况并提交相关证据。
2. 仲裁：若投诉无果，可向劳动局申请仲裁，按照仲裁程序进行。
3. 诉讼：仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律程序追讨工资。
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处理此类劳务纠纷，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试向劳动局投诉，若无果则考虑申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。