公司每月只发部分薪资，离职时该如何处理？

公司每月只发部分薪资，离职时应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，你可先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动行政部门举报，责令其限期改正。不及时处理，可能导致你的合法权益长期受损，甚至面临薪资无法追回的风险。
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处理公司欠薪的常见方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试协商和调解，若无效则向劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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离职欠薪需维权。具体操作：1.与公司协商，要求补发薪资；2.若协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动行政部门举报，并要求限期改正；4.如仍未解决，向仲裁委申请仲裁；5.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。