工作太多忙不过来出了差错，怎样面对公司的损
平湖市律师
2025-04-23
应主动与公司沟通，承担责任并寻求解决方案。依据《劳动合同法》，员工需履行岗位职责，因严重过失导致损失需担责。不及时处理可能面临赔偿、解雇等严重后果。
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