被无薪开除怎么办

被无薪开除可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等，公司需承担未发工资、社保补缴等责任，违法解雇还需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得薪资及赔偿。
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被无薪开除应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 投诉至劳动执法监察大队，说明情况；3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，要求支付薪资及赔偿；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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被无薪开除常见处理方式为投诉或仲裁。可先投诉至劳动执法监察大队，若无效则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与权益保障，投诉快速但可能力度有限，仲裁虽耗时但裁决有法律效力。