我上班每天都超过了八个小时，这个工资是需要
平湖市律师
2025-05-04
是的，超过八小时的工作时间应支付加班费。
依据《劳动法》，超时工作应支付加班费。长时间工作不支付加班费违法，会影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请仲裁。
可先与雇主协商补发加班费，协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付加班费。
1. 如雇主认可超时工作，应计算并支付加班费，标准为小时工资的1.5倍或更高。
2. 若雇主不支付，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
3. 仲裁后仍不支付，可提起诉讼，要求支付加班费及赔偿。
依据《劳动法》，超时工作应支付加班费。长时间工作不支付加班费违法，会影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请仲裁。
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1. 如雇主认可超时工作，应计算并支付加班费，标准为小时工资的1.5倍或更高。
2. 若雇主不支付，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
3. 仲裁后仍不支付，可提起诉讼，要求支付加班费及赔偿。
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