单位在病假期间发放500元工资，这违法吗？
平湖市律师
2025-05-18
单位病假期间发放500元工资，可能违法。依据《劳动法》相关规定，病假工资不得低于最低工资标准的80%，若500元低于此标准则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资低可处理。操作：1.查询当地最低工资标准；2.核算病假工资是否达标；3.若不达标，与单位沟通要求调整；4.沟通无果，准备证据申请劳动仲裁；5.仲裁不服，可进一步诉讼。
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