公司承诺我的月薪是3000元,我该怎么问呢?

平湖市律师 2025-06-04
公司未足额支付工资,应直接询问公司领导。依据《劳动法》,工资应按约定支付,不足额支付可能影响你的合法权益。长期不处理,可能导致经济损失和劳动纠纷。
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工资不符,直接问公司。操作:1.与领导沟通,了解原因;2.若不合理,提出异议并协商;3.协商不成,向劳动监察大队举报;4.仍无解决,提起劳动仲裁,维护权益。
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对工资不符,可先与公司领导沟通协商。若协商无果,可选择向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁。根据具体情况,选择最合适的维权方式。
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