公司无权把员工个人资料拉黑。依据《侵权责任法》，公司泄露员工信息需承担法律责任，严重者可被追究刑事责任。不及时处理可能导致员工隐私持续被侵犯，甚至引发更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司侵犯员工个人信息时，员工可选择起诉或报警处理。若信息泄露未造成严重后果，可先与公司协商；若协商无果或泄露严重，应立即报警并起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能拉黑员工资料。应对方式：1.发现泄露，先与公司沟通，要求删除并道歉；2.公司不配合，收集证据，如聊天记录、泄露信息等；3.报警并咨询律师，准备起诉材料，依据《侵权责任法》维权；4.严重者，请律师协助追究公司刑事责任。
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