公司春节法定放假三天，实际可能放七天。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付3倍工资。若公司不遵守，员工权益将受损，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司春节放假处理方式多样，可依法定假日或调休安排。选择时应考虑公司生产经营需要和员工权益，确保合法合规，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节放假依规定。操作：1. 按法定假日3天安排，支付加班费；2. 调休至7天，确保员工休息；3. 特殊情况需加班，与工会和员工协商，支付3倍工资。
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