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超市收银员被开除,赔偿方式是怎样的?

吴亮律师2025-08-07平湖市律师

超市收银员被开除,赔偿通常按工作年限计算。依据《劳动法》,不满半年补半月工资,每满一年补一月工资。若不支付,可依法向劳动监察部门举报追讨。
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处理开除赔偿,常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商赔偿金额;协商不成,则准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁,依据《劳动法》争取合理赔偿。
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超市收银员被开除后:1.若工作不满半年,单位应补半个月工资作为经济补偿。2.工作每满一年,增加一个月工资作为补偿。3.若单位拒绝支付,收集好证据,如合同、工资单等,向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,甚至提起劳动诉讼,依法维权。

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